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Menos jovens empregados por municípios do Norte em 2011

Menos jovens empregados por municípios do Norte em 2011

A percentagem de trabalhadores com menos de 25 anos nos municípios da região norte caiu de 2% para 1% entre 2010 e 2011, sendo a média etária de 44 anos.

"A taxa de envelhecimento, ou somatório dos efetivos de idade igual ou superior a 55 anos sobre o total de efetivos, situa-se em cerca de 16 por cento, indicando este valor que por cada 100 trabalhadores há, em média, 16 com mais de 55 anos", lê-se no relatório "Caracterização dos Recursos Humanos dos Municípios da Região do Norte" para 2011, da responsabilidade da Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte (CCDR-N), um ano mais do que o estudo indicava em 2010.

Em 2010, o emprego jovem, ou seja, aquele abaixo dos 25 anos, incluía 722 efetivos, valor que caiu para 474 no ano seguinte.

No total da região norte há 10 trabalhadores de municípios com menos de 20 anos, "maioritariamente assistentes operacionais", de acordo com o mesmo documento, que salienta que esta carreira é a mais significativa na faixa etária até aos 34 anos.

Os dados divididos por cargo mostram que só se encontram dirigentes de nível superior a partir dos 35 anos, havendo dois dirigentes intermédios entre os 25 e os 29 anos e 66 entre os 30 e os 34.

"O nível médio etário total na região do norte é de 44 anos, sendo de 43 anos no sexo feminino e de 46 anos no masculino. De referir que 49% dos trabalhadores têm menos de 45 anos", acrescenta o relatório, que compila dados enviados pelos 86 municípios da região norte.

O grupo etário com o maior número de trabalhadores ao serviço dos municípios da região vai dos 45 aos 54 anos.

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