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Axa avança com despedimento coletivo

Axa avança com despedimento coletivo

A companhia de seguros Axa Portugal vai despedir 67 pessoas. Uma "difícil decisão" justificada com o "declínio da rentabilidade" do setor, diz fonte da empresa.

O presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Atividade Seguradora (STAE), Carlos Marques, afirmou à agência Lusa que a Axa Portugal tomou esta decisão devido ao "encerramento de balcões, supressão de postos de trabalho únicos e uma avaliação de desempenho negativa" de vários funcionários.

Segundo o líder sindical, "estão a decorrer neste momento várias reuniões coletivas em que está a ser proposto aos trabalhadores abrangidos pelo despedimento coletivo um documento para assinar", sendo que Carlos Marques está a aconselhar os funcionários a não assinarem e a pedirem apoio jurídico ao STAE.

Para Carlos Marques, esta é "uma situação muito rara nos seguros e com contornos muito inusitados", uma vez que, a acontecer o despedimento coletivo, será o primeiro no setor. "Houve já, ao longo dos anos, várias situações de ameaça de despedimento coletivo mas nunca se chegaram a concretizar, havendo sempre uma solução pacífica para ambos", adiantou.

Em tom de lamentação, o líder sindical disse que "não é admissível esta forma de atuar, sendo que, no setor, existe uma certa paz social".

"Como é do conhecimento comum, o contexto económico difícil em Portugal nos últimos anos provocou um claro declínio da rentabilidade do mercado segurador português. Não sendo alheia a este contexto, a Axa Portugal está a tomar um conjunto de medidas de gestão, ao nível da reestruturação da distribuição e da agilização do modelo organizativo (mais transversal e menos hierárquico) e de processos, que afetará cerca de 60 pessoas, equivalente a cerca de 10% do total dos colaboradores da empresa", diz a empresa em comunicado.

No comunicado, a companhia de seguros diz que "esta difícil decisão foi, hoje, transmitida diretamente aos colaboradores e aos seus representantes legais" e haverá agora um "plano individual de apoio adequado a cada colaborador, avaliando todas as possibilidades, com o suporte de uma empresa de 'outplacement' [técnica de gestão de recursos humanos cujo objetivo é apoiar os trabalhadores dispensados rumo à sua recolocação profissional]".

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"Em Portugal a Axa pretende manter e reforçar a sua presença, assumindo um compromisso absoluto, presente e futuro, com os seus clientes, mediadores e colaboradores", frisa também a empresa.

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