Gestores ganham 42 vezes mais do que empregados

O fosso salarial entre os presidentes das empresas que integram o PSI da Bolsa de Lisboa e os respetivos trabalhadores é de 42 vezes mais quando analisadas as remunerações. Ou seja, são necessários 42 trabalhadores com salários brutos para pagar ao líder da empresa cotada. Há casos em que o ordenado anual de 186 empregados não chega para remunerar o presidente executivo, como ocorre na Jerónimo Martins (ver info).