Valor T quer angariar e cruzar ofertas de empresas em função dos perfis dos candidatos com incapacidade. Benefícios para empresas vão aumentar.
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A Secretaria de Estado da Inclusão das Pessoas com Deficiência lança hoje, em parceria com a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa (SCML) e com o Instituto Nacional para a Reabilitação, uma agência destinada a promover a empregabilidade de pessoas com deficiência.
O portal chama-se Valor T - Talento e Transformação e é, na prática, um centro de emprego virtual e avançado que reúne entidades empregadoras e candidatos. Já conta com 650 vagas de emprego disponíveis, o que significa um potencial imediato para diminuir em 5% o desemprego entre cidadãos deficientes.
Ana Sofia Antunes, secretária de Estado da Inclusão das Pessoas com Deficiência, afirma que o objetivo da Valor T é "inverter a realidade" verificada em 2020, ano em que o número de cidadãos com incapacidade inscritos no IEFP subiu de 13 mil para 14 mil devido à crise provocada pela pandemia.
Encontro de vontades
Concretamente, a Valor T vai identificar as principais competências e talentos dos candidatos e cruzá-los com as necessidades das empresas, de forma a assegurar que todos ficam satisfeitos com este encontro de vontades. "Incapacidades todos temos, todos fazemos umas coisas de forma melhor e outras de forma pior", elucida a secretária de Estado.
Para além disso, a agência não se vai limitar a esperar que as ofertas de emprego apareçam, pois vai promover ações de sensibilização, junto das empresas, onde serão explicadas as vantagens, fiscais e não só, que existem para quem contrata uma pessoa com deficiência (ver ao lado).
Este trabalho de proximidade já está a ser feito em Lisboa, motivo pelo qual a maioria das 650 ofertas de emprego iniciais são oriundas daquela região.
A ideia, contudo, é que rapidamente abarque todo o país através da rede de centros de recursos que já existe no IEFP e da Confederação Empresarial de Portugal (CIP). António Saraiva, presidente da CIP, e Ana Mendes Godinho, ministra do Trabalho, vão estar na cerimónia de lançamento da Valor T, agendada para hoje às 16 horas na SCML.
Ana Sofia Antunes adianta ainda que está prestes a ser anunciado o reforço dos benefícios a atribuir às empresas que contratem cidadãos com incapacidade: "Pretendemos lançar um pacote de incremento dos apoios à empregabilidade de pessoas com deficiência". A lógica, revela, "é tentar incrementar o mais possível as majorações dos deficientes e criar medidas mais positivas para quem contrata". Este reforço será lançado "muito em breve", aponta a secretária de Estado.
Quotas empresas
A contratação de pessoas com deficiência permite o cumprimento da quota mínima de 1% de trabalhadores com incapacidade acima dos 60%, obrigatória em empresas de dimensão média e grande.
Que apoios há?
As empresas que celebrem contratos com trabalhadores com incapacidade podem ter acesso a regimes de comparticipação financeira do salário do trabalhador, redução da TSU e obras de adaptação do posto de trabalho.
Vestir a camisola
Uma vez que têm maior dificuldade em ter emprego estável, a secretária de Estado diz que "vestem a camisola".