Comissão Europeia lançou estratégia onde se destaca a atração de talento. Vistos de trabalho serão facilitados e o ensino básico será mais tecnológico.
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A Comissão Europeia quer atrair trabalhadores extracomunitários para as empresas do mercado comum e por isso vai criar uma reserva de talentos que as empresas podem contratar. A medida faz parte da estratégia global para o emprego, chamada “União das Competências”, que foi apresentada ontem, em Bruxelas, no Fórum Europeu de Emprego e Direitos Sociais.
É uma espécie de centro de emprego europeu em que os inscritos são cidadãos extracomunitários que ficam disponíveis para serem contratados por empresas europeias, “em particular nas áreas em que faltam competências”, resumiu a vice-presidente da Comissão Europeia para as pessoas, competências e preparação, Roxana Mînzatu.