Com milhões em prémios e apoios à família, empresas já partilham os lucros
Grupo José Pimenta Marques distribuiu este ano 70 mil euros por uma centena de colaboradores
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Grupos José Pimenta Marques, Navigator e Jerónimo Martins são alguns exemplos. Novo incentivo em sede de IRS é criticado pela CGTP e não convence AEP.
Uma oferta natalícia de milhões no final de um ano difícil, prémios de produtividade, seguros de saúde, creches gratuitas e aulas de ginástica com “personal trainer” têm em comum uma lógica retributiva seguida por empresas portuguesas, que já partilham há anos os lucros com os trabalhadores. O grupo bracarense José Pimenta Marques, a Navigator e a Jerónimo Martins são apenas alguns exemplos. Para incentivar a distribuição de lucros, o Governo criou um novo incentivo em sede de IRS, a vigorar em 2024, que é duramente criticado pela CGTP e considerado insuficiente pela Associação Empresarial de Portugal (AEP). O sociólogo António Casimiro Ferreira alerta para os “efeitos perversos” de uma medida que reforça “o poder discricionário” do empregador.