Especialista reconhece que há um "défice de planeamento" nas empresas e "muitas recorrem a despedimentos quando certas funções deixam de ser necessárias
Foto: Pedro Granadeiro/Arquivo
Especialista na área de recursos humanos contraria a ideia de que a inteligência artificial veio para "roubar empregos" e critica a falta de planeamento nas empresas. Há necessidades do trabalhador sem respostas.
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Apesar de o recurso à inteligência artificial (IA) ser ainda "incipiente" nas empresas em Portugal, Frederico Magalhães nota que já está a introduzir mudanças visíveis, sobretudo, nas áreas de atendimento ao cliente e na automação de tarefas, mas rejeita que a tecnologia tenha vindo para "roubar empregos".
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