Para o Pai Natal não há crise de emprego. Seriam necessários dois mil profissionais para dar resposta a todos os pedidos de pais natais este ano, mas atualmente há apenas cerca de mil.
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De acordo com dados da plataforma de contratação de serviços Fixando, apesar do aumento de 9% em comparação com 2023, a procura de pais natais é bastante maior que a oferta disponível. As festas familiares são responsáveis pela maior parte dos pedidos, seguindo-se as festas de empresas, festas de escola e serviços em comércio. Já os distritos que lideram a procura são Lisboa, Porto e Aveiro.
"Apesar de termos mais profissionais registados este ano, a procura por serviços de Pai Natal continua elevada, e muitas pessoas arriscam não conseguir contratar a tempo. Um cenário que não só reforça a necessidade de planeamento antecipado, mas que também reflete um mercado com potencial de crescimento muito grande, onde há muito espaço para novos profissionais", explica Alice Nunes, diretora de Novos Negócios da Fixando.
O preço para contratar os serviços do Pai Natal aumentou 25 euros, comparativamente ao ano passado, sendo agora, em média, 165 euros.
"Gerar rendimento" no Natal
"Ser Pai Natal é uma forma acessível de gerar rendimento durante a época festiva, especialmente para quem tem gosto em interagir com crianças", refere Alice Nunes, explicando que a falta de oferta pode ser uma oportunidade de angariar novos profissionais.
Não obstante, ser Pai Natal não é apenas isso. "É necessário ter essência e dinamismo para o fazer. É uma função delicada, onde os principais admiradores são crianças, então todos os pormenores são essenciais", realça um responsável de eventos. “A autenticidade da caracterização e o dinamismo na interação com o público são fatores que pesam nas escolhas dos clientes. Pais Natais com barba natural e uma postura mais envolvente são cada vez mais requisitados, o que eleva o padrão de qualidade esperado pelos organizadores de eventos", acrescenta Alice Nunes.