Níveis de exaustão mais baixos e melhor conciliação entre o trabalho e família. Estas são algumas das principais conclusões do “projeto-piloto semana de quatro-dias”, que envolveu mais de mil trabalhadores em 41 empresas portugueses e cujos resultados vão ser apresentados esta terça-feira.
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Num comunicado enviado às redações, o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) salienta que os níveis de exaustão pelo trabalho reduziram-se em 19% e observou-se uma queda acentuada dos trabalhadores que sentem ser difícil ou muito difícil a conciliação entre trabalho e família (desceu de 46% para 8%). A frequência de sintomas negativos a nível de saúde mental diminui significativamente.
Segundo o IEFP, o projeto-piloto arrancou em junho de 2023 e "visa proporcionar uma experiência de implementação da semana de quatro dias de trabalho, voluntária e reversível, sem contrapartida financeira do Estado, apenas com suporte técnico e administrativo". As conclusões da iniciativa, que envolve 41 empresas e mais de 1000 trabalhadores, vão ser apresentadas esta terça-feira, num evento com a presença da ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Ana Mendes Godinho.
Ainda de acordo com os resultados selecionados do estudo e divulgados no comunicado, 95% das empresas avaliam positivamente o teste e, em média, a semana de quatro dias representou uma redução das horas semanais de 13,7%. Mais de metade das empresas (58,5%) proporcionaram um dia livre por semana e 41,5% optaram por uma quinzena de nove dias.
O projeto inclui empresas do setor social, da indústria e do comércio, de 10 distritos, com predominância em Lisboa, Porto e Braga. A sessão de apresentação dos resultados vai decorrer na Casa de Desenho, no Cais da Rocha Conde de Óbidos, Cais das Oficinas, Armazém 115, em Lisboa. Para além da ministra Ana Mendes Godinho, vão estar presentes o secretário de Estado do Trabalho, Miguel Fontes, e o presidente do IEFP, Domingos Lopes.