Fazer uma pausa durante o período de trabalho não é de todo um problema, bem pelo contrário. Os suecos, que são dos povos mais produtivos da Europa e também dos que menos horas trabalham, acarinham essa lógica. E como se "fika" em pausa? Pode ser num espaço arejado, com sofás, serviço de bar com café, chá, sumo, bolos e bolachas e uma vista que desanuvia o espírito. Esse é o cenário na IKEA em Loures.
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O "fika" é um sistema de pausas que a cadeia sueca adota nos seus estabelecimentos em todos os países onde está presente. O colaborador é que decide quando e por quanto tempo quer descansar do trabalho.
Significado do termo
"Fika" tem um significado próximo da expressão portuguesa "tomar café", mas neste caso, com algo doce a acompanhar. Este é um momento para fazer uma pausa, estar com amigos, família, e até colegas de trabalho. "As companhias que praticam este tipo de cultura acabam por tornar o colaborador mais eficiente. Se uma pessoa trabalhar muitas horas, sem pausa, acaba por perder o foco e não ter tanta produtividade", afirmou Johan Estvall, responsável dos serviços de planificação e consultoria de design de interiores
Luana Monteiro, responsável de Recursos Humanos dos escritórios nacionais, afirma que não há obrigação de fazer a pausa. "Está nos valores IKEA tirar uma pausa mais longa. Não é formal, com horários específicos. Quem quiser fazer faz, tem essa liberdade, caso ache que precisa ou tenha vontade de pausar para desanuviar. Mas nós tentamos incentivar estas paragens para os colaboradores relaxarem. Damos liberdade com responsabilidade".
O momento "fika", para além de aumentar a produtividade dos trabalhadores, também é uma altura para criar laços e construir confiança dentro da empresa. "Usamos o 'fika' como um momento para criar laços entre nós, interagir com outras pessoas de diferentes departamentos, gerir novas ideias, debater, tomar decisões. Ou seja, se eu preciso de falar com alguém, combino e vimos aqui tomar um café e falamos, pode ser sobre trabalho, ou não", explicou Luana Monteiro.
Rute Gonçalves trabalha na IKEA há 16 anos e considera que esta forma de pausas é bastante positiva. "Se conseguirmos organizar bem o nosso tempo podemos fazer diversas pausas ao longo do dia para descontrair. Quando me sinto mais desatenta aproveito para parar, esticar as pernas, beber um café e socializar com outras pessoas. Quando volto já tenho outra energia e estou mais focada", contou.
Patrícia Teixeira também trabalha na empresa há quase 16 anos e realçou a consciencialização e o respeito que há neste método. "Costumamos dizer que temos pausas responsáveis. Temos de respeitar quem fica a trabalhar, porque só podem fazer o mesmo quando nós voltamos", assumiu.