Os trabalhadores de Autoeuropa chegaram a acordo com a administração da empresa para um aumento salarial de 3,9% para os próximos dois anos, no âmbito de um novo acordo pré-acordo laboral.
Corpo do artigo
"Foi um acordo complicado. Começámos a negociar em Agosto com reuniões constantes nas últimas duas semanas com mais de duas/três horas em cada uma delas", disse à Agência Lusa António Chora, coordenador da Comissão de Trabalhadores.
António Chora adiantou que a Comissão de Trabalhadores vai ouvir a opinião dos funcionários da empresa no dia 2 de Novembro e proceder à votação do pré-acordo laboral a 4 de Novembro, mas escusou-se a fazer qualquer prognóstico, embora admita que não prevê dificuldades na aprovação do documento.
"Penso que não, pelos comentários que temos ouvido por parte de alguns trabalhadores, mas não fazemos vaticínios antes do jogo, em situação nenhuma", disse António Chora, recordando que já houve um pré-acordo laboral que acabou por ser rejeitado.
Além do aumento salarial de 3,9% para os próximos dois anos, os trabalhadores da Autoeuropa vão também beneficiar de um aumento de 5% no subsídio de transporte, da possibilidade de gozarem 25 dias de férias, desde que não tenham mais do que dez dias de faltas justificadas (antes eram apenas três), para além das ausências de nojo e de maternidade.
Um prémio de 500 euros e benefícios na aquisição de veículos da marca são outros itens incluídos no pré-acordo laboral, que, por outro lado, também consagra a manutenção das condições de flexibilidade laboral que já constavam do anterior acordo de empresa.
No âmbito do acordo agora alcançado com a Comissão de Trabalhadores, a Volkswagen Autoeuropa compromete-se ainda a converter contratos temporários em permanentes, tendo presente a situação do mercado e os indicadores internos, bem como a não fazer nenhum processo de despedimento colectivo até 30 de Dezembro de 2012.
Caso seja aprovado pelos trabalhadores, o novo acordo laboral da Autoeuropa deverá vigorar até Setembro de 2012.