Coordenador da Comissão de Trabalhadores da Autoeuropa elogiou a manutenção dos 250 contratados e dos dois turnos de trabalho rotativos.
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António Chora, que falava após a reunião entre a administração e a Comissão de Trabalhadores (CT), congratulou-se e agradeceu a decisão de manutenção dos postos de trabalho dos 250 trabalhadores contratados.
Contudo, adiantou que a CT se irá opor "por todos os meios legais" à aplicação de dez dias de não produção em sistema de lay-off entre Setembro e Dezembro, anunciados pela administração.
O coordenador da CT da Autoeuropa salientou ainda que a administração da empresa mantém em aberto o pré-acordo laboral para maior flexibilidade nos horários de trabalho, que foi chumbado pela maioria dos trabalhadores da Autoeuropa.
De acordo com a interpretação feita pelo representante dos trabalhadores, isto significa que a empresa continua disponível para aplicar o pré-acordo laboral em detrimento do lay-off, desde que haja uma alteração da posição manifestada pelos trabalhadores no referendo de 17 de Junho.
António Chora avançou também que a CT irá convocar para 02 de Julho uma reunião plenária para discutir as propostas da administração com todos os funcionários da fábrica de Palmela.
"A CT irá realizar plenários no próximo dia 2 de Julho respeitando os prazos legais para a marcação dos mesmos e onde apresentará toda a contestação legal a esta medida. Ouvirá os trabalhadores sobre as medidas que entenderem dever ser continuadas para evitar a entrada no lay-off", refere ainda um comunicado da Comissão dos Trabalhadores.
O coordenador da CT admite que as medidas anunciadas pela administração da Autoeuropa, designadamente os dez dias de lay-off até ao final do ano, são mais penalizadoras para os trabalhadores do que o pré-acordo laboral chumbado pelos funcionários.