Empresa municipal de capitais maioritariamente públicos de Braga, que gere água, efluentes e resíduos, também atualizou salários em 110 euros mensais
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Quase 500 funcionários da AGERE, empresa municipal de capitais maioritariamente públicos que gere as águas, efluentes e resíduos de Braga, receberam um prémio até 75% do seu salário mensal. A empresa distribuiu parte dos lucros relativos ao exercício do ano de 2022, tal como já tinha feito no ano passado.
Em comunicado, Rui Morais, presidente do conselho de administração da empresa, referiu que o prémio de desempenho “a somar ao aumento de 110 euros mensais com que a Agere atualizou os salários dos seus trabalhadores, reflete a preocupação da empresa face à situação de inflação, mas também demonstra a sua gratidão pelo enorme esforço e dedicação de todos os colaboradores que permitem à empresa a obtenção dos excelentes resultados dos últimos anos”.
As duas medidas implementadas pela Administração da Agere impactam diretamente nas contas da empresa em cerca de um milhão de euros para 2023.
“Todos estes investimentos, quer seja em capital humano, quer seja ao nível das infraestruturas, têm sido realizados mantendo também a partilha dos ganhos de eficiência com todos os munícipes de Braga”, afirmou Rui Morais.
Em 2023, a empresa vai “manter as tarifas inalteradas” e pretende construir o emissário e ETAR do Este e a implementação da recolha seletiva de biorresíduos, um investimento de 30 milhões e de 4 milhões de euros, respetivamente.
A AGERE surgiu da transformação dos Serviços Municipalizados de Águas e Saneamento de Braga em Empresa Pública Municipal, em 1999. Em 2005, o Consórcio Geswater. SA adquiriu 49% do capital social da empresa e, em parceria com a Câmara, assumiu a gestão da atividade da AGERE, passando a mesma a empresa municipal de capitais maioritariamente públicos. Segundo o site da empresa, a AGERE presta serviço a mais de 80 mil clientes e tem uma faturação mensal na ordem dos 2 milhões de euros.