A falta de líderes jovens na democracia atual

Da provável vitória de Donald Trump, um septuagenário que se apresenta como “jovem” em comparação ao seu oponente, Joe Biden, ressalta uma questão crucial: porque não consegue a democracia produzir líderes jovens viáveis? Diversos fatores contribuem para essa realidade.

Primeiramente, o processo eleitoral favorece a experiência e a visibilidade acumuladas ao longo dos anos. Líderes mais velhos possuem uma trajetória consolidada, redes de contactos e, muitas vezes, recursos financeiros significativos. A juventude, por sua vez, carece dessas vantagens estruturais, enfrentando dificuldades para ganhar espaço e reconhecimento num ambiente político altamente competitivo.

Outro ponto crucial é a polarização crescente, que marginaliza a inovação e o pensamento fresco trazido pela juventude. Num cenário de extremos, a renovação política torna-se mais difícil, pois os partidos buscam figuras já conhecidas e testadas, capazes de mobilizar bases eleitorais polarizadas. A falta de renovação partidária, por sua vez, perpetua a predominância de líderes mais velhos.

A democracia vive nesse paradoxo. Enquanto a renovação é vital para a sua saúde, as barreiras institucionais e culturais dificultam a emergência de líderes jovens. Para superar esse desafio, é necessário um esforço conjunto que inclua reformas no sistema eleitoral, incentivos ao engajamento juvenil e uma mudança na perceção pública sobre a capacidade dos jovens de liderar.

A provável vitória de Trump, apesar de ser “jovem” apenas em comparação ao seu oponente, destaca a necessidade urgente de refletirmos sobre a inclusão da juventude na política. Afinal, uma democracia vibrante deve ser capaz de renovar-se constantemente, incorporando a energia e a inovação que só os jovens podem trazer.