Câmara e empresas lançam portal para recrutar funcionários. Negócios perdidos por falta de mão de obra.
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A falta de profissionais em várias setores de atividade levou o município de Viana do Castelo a avançar com a criação de um portal na Internet que agregue informação da oferta e procura de emprego naquele concelho. O "Work in Viana" (workinviana.com ), criado pelo parceiro tecnológico da Câmara, a SparkelIT, ficou disponível online na quarta-feira à noite e apela a que empresários divulguem as suas vagas de emprego e candidatos se apresentem aos lugares disponíveis. O objetivo é suprir as dificuldades de recrutamento crescentes em setores como construção civil, indústria automóvel, hotelaria, carpintaria e metalomecânica. E que já levaram até à perda de novos potenciais investimentos.
Pelo somatório de vagas disponíveis em três empresas com quem o JN falou à margem da apresentação do portal, há, pelo menos, cerca de 300 postos de trabalho à espera de candidatos. "Ultimamente, coincidentemente com o início da pandemia, a dificuldade de recrutamento sente-se de uma forma acentuada e transversal a todos os setores. E, infelizmente, é uma tendência que não se vislumbra que venha a melhorar", declarou Paulo Balinha, empresário da construção civil.
"Neste momento precisamos de mão de obra para tudo. Precisamos de pedreiros, trolhas, carpinteiros, engenheiros, preparadores de obra, orçamentista, medidores, tudo. Temos trabalho, podíamos meter mais 30 ou 40 pessoas tranquilamente", acrescentou. Atualmente a sua empresa, a Baltor, fundada em 2008 e que atualmente executa a demolição do prédio Coutinho em Viana do Castelo, já tem 250 trabalhadores.
A empresa do setor automóvel BorgWarner dá emprego "a 1200 pessoas de nove nacionalidades" nas suas duas unidades em Viana e tem vagas em aberto. "Pretendemos crescer com mais 200 postos de trabalho este ano. Temos conseguido encontrar talentos, mas começamos a notar alguma dificuldade [de recrutamento] nos perfis técnicos como manutenção, automação, robótica e programação", adiantou Ana Silva, diretora de recursos humanos da BorgWarner, referindo que "faz todo o sentido" a criação do novo portal pela Câmara.
Ajudar a captar
"Estamos a viver um tempo de escassez de mão de obra, tanto qualificada como engenheiros civis, como de oficina, soldadores e serralheiros", disse Tiago Sousa, representante da Metaloviana. Com 140 trabalhadores, a empresa necessita atualmente de "cerca de 20". "O portal pode ajudar a captar", considerou.
"Isto é o arranque. Necessitávamos de um elemento agregador, de um nó que nos agarrasse a todos a um objetivo comum, que de facto é que as empresas tenham condições de concretizar e levar a efeito os seus projetos industriais e empresariais. E naturalmente só o fazem com recursos humanos", declarou o autarca declarou o autarca de Viana, Luís Nobre.